14 天免費試用 — 不用信用卡 — 之後一次買斷

打卡、排班到薪資計算
月底一次自動對完

GPS 打卡、多班別排班、請假與加班簽核,薪資、勞健保與所得稅自動計算,符合台灣 2026 年勞動法規,專為中小企業打造。

別家按人頭每月收,我們一次買斷:出勤 NT$2,000、三個全買 NT$12,800

PunchLab — GPS 打卡(實際畫面)看完整後台 →

NT$2,000

出勤打卡,一次買斷

100 人

買斷價內含,不按人頭

14 天

免費試用,不用信用卡

2026

勞健保費率與法規內建

這套系統在做的一件事

從「應該上多久」到「這個數字為什麼是這樣」

管理者的工作不是使用系統,是對一份薪資單負責。這五步就是它的證據鏈。

  1. 01

    排班

    先講清楚每個人應該上多久。沒有這個基準,遲到、缺勤與加班分不出來。

  2. 02

    打卡

    GPS 與多據點電子圍欄記下實際上了多久,每一筆都存著當下的定位精度。

  3. 03

    對不上就處理

    缺卡自動偵測,補卡走簽核留下軌跡;有排班卻沒打卡,計薪前就會先提醒你。

  4. 04

    算薪資

    工時、加班費、勞健保勞退與每月所得稅代扣,一路算到實發金額。

  5. 05

    解釋得出來

    計算明細逐行列出、加總等於實發。員工來問的時候,你攤開來對得完。

前三步在 PunchLab、後兩步在 HRLab,同一個帳號、同一份員工名冊、同一筆工時—— 不必在兩套系統之間對帳。

前三步屬於基本方案,後兩步屬於 HRLab Pro(加購)—— 試用期內兩段都開著,整條鏈可以先跑完一次。

功能模組

三大模組,各自獨立又完美搭配

員工打卡出勤 → 每月薪資勞健保 → 公司收支記帳,從人到帳一條龍。出勤這一段是基本方案,薪資與帳務各自加購;試用期內三個全開。

PunchLab

基本方案

GPS 打卡、多班別排班與請假審批

  • 多據點電子圍欄、缺卡偵測與補卡審批
  • 多班別排班表與公司出勤行事曆,全員一次看完
  • 9 種法定假別餘額、公出與費用報銷批次核准
  • 員工名冊與 6 種角色權限;LINE 裡也送得出申請與審核

NT$2,000/公司

一次買斷 · 終身使用

免費試用 14看實際畫面 ↓

HRLab

加購產品

薪資、加班費與勞健保自動計算

  • 勞健保勞退級距與所得稅代扣內建(2026)
  • 預覽→核准→撥款,可另開補發單
  • 薪資計算明細逐行驗算得回去
  • 薪資報表與年度扣繳憑單匯出

NT$6,800/公司

加購 · 需先開通基本方案

免費試用 14看實際畫面 ↓

CashLab

加購產品

公司收支日記帳與月報表

  • 收入、支出與帳戶間轉帳流水帳
  • 多帳戶結餘與收支分類佔比
  • PunchLab 已核銷費用一鍵入帳
  • 跨月與年度報表、CSV 匯出與收據附件

NT$6,800/公司

加購 · 需先開通基本方案

免費試用 14看實際畫面 ↓

PunchLab

基本方案
考勤打卡排班請假與簽核員工名冊

GPS 打卡

一鍵打卡搭配 GPS 定位驗證,支援多據點電子圍欄,並提供缺卡偵測(漏打上/下班)與補卡審批流程,員工申請、主管審核。

  • 貼上 Google Maps 網址即可設定打卡範圍
  • 多辦公室據點同時管理
  • 月報含逐日明細,沒打卡的日子也列出來
  • 月出勤表一人一表,勞檢要看的格式直接匯出
  • 出勤異常標出原因:缺卡、超出範圍、公出已撤銷
  • 舊打卡鐘的刷卡紀錄,下載範本填好就能批次匯入
PunchLab — 月報(實際畫面)
PunchLab 月報實際畫面:完整出勤天數、總工時與加班時數自動統計

請假、公出、補休與費用

請假、加班、公出、補卡、換補休、報銷六種申請單,各自指定誰審核 —— 部門主管、某個人、某個角色,或設成不必審核。主管即時收到通知,在網頁或 LINE 裡都審得動。

  • 特休、病假、事假、生理假、家庭照顧假等 9 種法定假別
  • 加班換補休 1:1 累積時數,獨立換休申請
  • 公司出勤行事曆,今天誰上班、當月誰請假一眼看完
  • 費用報銷分類管理與批次核准/駁回
  • 公出申請與審核,外出見客戶不必再事後補卡
  • 部門主管只看得到自己部門的申請與請假理由
  • 核准/駁回即時通知,駁回理由一併送達申請人
PunchLab — 請假審批(實際畫面)
PunchLab 請假審批實際畫面:待審核的特休申請與核准、駁回按鈕

員工名冊與角色權限

員工資料、部門與職稱、到離職管理都在這裡,名冊與期初餘額可以下載範本批次匯入。6 種系統角色精細控制每位員工看得到什麼、做得了什麼。

  • 公司管理員、老闆、人資主管、部門主管、財務、員工 6 種角色
  • 員工名冊與期初特休、補休時數,下載範本批次匯入
  • 到離職管理與帳號啟用/停用,建錯的員工可封存
  • 部門主管只看得到自己部門的員工與申請
員工名冊(實際畫面)
員工名冊實際畫面:員工清單、部門職稱與帳號狀態

HRLab

加購產品
薪資計算勞健保所得稅報表與申報

薪資計算

自動計算月薪、加班費、勞健保與每月所得稅代扣。完整的薪資流程:預覽 → 確認 → 核准 → 撥款,每一步都有紀錄;漏算的員工可另開補發單,不必整月重算。

  • 加班費依勞基法第 24 條自動計算費率
  • 2026 年勞保 11 級距、健保 58 級距、勞退 62 級距
  • 每月所得稅代扣,依財政部扣繳稅額表
  • 計算明細逐行列出,每個數字都驗算得回去
  • 薪資調整就地編輯、逐員工寄發薪資條
  • 跳過沒算的月份會主動提醒,預覽可跟上個月對照
  • 員工自己就能把薪資單列印或存成 PDF
  • 薪資結構(本薪、津貼、獎金)與投保級距設定
  • 薪資檔下載範本批次匯入,調薪保留生效日歷史
HRLab — 薪資計算(實際畫面)
HRLab 薪資計算實際畫面:執行月薪計算與已發薪的歷史紀錄

薪資報表與年度申報

算完之後要交出去的東西:全公司的月薪資總表、勞健保與扣繳明細、部門人事成本,以及扣繳季節要用的年度憑單與媒體申報格式。給記帳士的資料可以一鍵打包。

  • 月薪資總表,全公司當月一次看完(跨補發單彙總)
  • 勞健保明細報表與所得稅扣繳報表
  • 上月薪資差異與異常提醒,發薪前先看得到
  • 部門人事成本分析
  • 會計資料一鍵打包(薪資、勞健保、扣繳、部門成本)
  • 年度扣繳憑單與 CSV/媒體申報格式匯出
HRLab — 薪資報表(實際畫面)
HRLab 薪資報表實際畫面:月薪資總表與勞健保、扣繳明細

CashLab

加購產品
收支流水帳多帳戶轉帳月報表費用帶入

公司收支日記帳

公司收支日記帳——流水帳、多帳戶轉帳、月報表,還能把已核銷的員工費用一鍵入帳,記帳不再靠 Excel。整個模組是 CashLab Pro,試用期內完整開放。

  • 收入、支出、帳戶間轉帳一筆一筆記
  • 現金、銀行多帳戶各自結餘,最多 10 個帳戶
  • 發票收據照片直接附在分錄上,依規定保存 7 年
CashLab — 日記帳(實際畫面)
CashLab 日記帳實際畫面:當月收入與支出分錄列表、月份切換與分類篩選

月報表與費用帶入

每月收入、支出與淨額自動彙總,分類佔比與各帳戶期初期末結餘一目瞭然。PunchLab 已核銷的員工費用可勾選一鍵帶入,不用重複輸入。

  • 收支分類小計與佔比長條,完整歷史沒有月份上限
  • 各帳戶期初、變動、期末結餘
  • 已核銷費用一鍵入帳、不重複帶入
  • 跨月/年度彙總報表與 CSV 匯出
CashLab — 月報表(實際畫面)
CashLab 月報表實際畫面:本月收支淨額、分類佔比與帳戶結餘

14 天免費試用・不用信用卡

企業級資料安全

HTTPS 全程加密傳輸、密碼 bcrypt 單向加密、各公司資料庫 schema 完全隔離、重要的薪資與假勤操作留有稽核紀錄。

一次買斷,沒有月租

14 天免費試用、不用信用卡;之後 NT$2,000 一次買斷,100 人以內不加價、不按人頭、沒有年費。進階功能同樣是買斷,價格全部寫在上面,沒有隱藏收費。

台灣法規合規

內建 2026 年勞保 11 級距、健保 58 級距、勞退 62 級距費率表,加班費自動依勞基法第 24 條計算,每月所得稅依財政部扣繳稅額表代扣。

使用流程

三步驟開始使用

一個人坐著用筆電註冊公司帳號
01

註冊公司帳號

輸入公司名稱與管理員信箱,2 分鐘建立專屬工作空間。

一個人舉起手機,上方有定位圖釘
02

設定打卡地點

貼上 Google Maps 網址即可設定打卡範圍,支援多個辦公室。

兩個人一起看著平板設定員工資料
03

匯入員工名冊

下載範本、填好上傳,名冊與薪資檔一次進來;人少也可以一位一位手動建。

一個人張開雙手歡呼跳起來

方案與價格

先免費試用,再一次買斷

14 天免費試用、不用信用卡,三個模組全開。整套流程先跑到底,確認合用再決定要買哪幾個。

基本方案 · 出勤這一整段

NT$2,000/一次買斷
先試用 14 天100 人以內不加價無月租・無年費

不用信用卡 · 2 分鐘完成設定 · 隨時可停用

打卡、排班、請假、加班,一間公司的出勤這一段,全在這裡了。

完整營運組合

NT$12,800

三個一起,一次買斷

NT$2,800

基本方案+HRLab Pro+CashLab Pro,分開買 NT$15,600。兩個 Pro 要一起買才有這個價;已經開通基本方案的,補齊時自動折抵已付的 NT$2,000。

方案與價格

全部一次買斷。基本方案把出勤這一段做完 —— 打卡、排班、請假、加班、報銷與名冊, 不必為了把卡打完而加購;薪資與帳務是另外兩個產品,都能在試用期內完整用過再決定。

  • 一次買斷,沒有月租
  • 免費試用 14 天,不用信用卡
  • 100 人以內,不按人頭加價
CacaLabs 方案比較表:每一欄是一個產品與它的標價,✓ 代表該產品包含此功能;加購欄的勾選含基本方案的功能
功能項目從這裡開始基本方案NT$2,000一次買斷打卡、請假、排班、加班與 LINE加購HRLab ProNT$6,800加購價,需先開通基本方案薪資計算、勞健保與所得稅、薪資條、報表與年度申報加購CashLab ProNT$6,800加購價,需先開通基本方案跨月/年度帳務報表、CSV 與收據附件省 NT$2,800完整營運組合NT$12,800三個一起,一次買斷基本方案+兩個 Pro,分開買 NT$15,600
考勤與請假
GPS 打卡、多據點電子圍欄、缺卡偵測與補卡審批包含包含包含包含
請假審核、9 種法定假別餘額與公司出勤行事曆包含包含包含包含
排班、加班與加班換補休(1:1 時數餘額)包含包含包含包含
LINE 內打卡、請假、補卡與審核/發薪推播包含包含包含包含
薪資與申報
薪資計算、加班費、勞健保勞退自動試算(2026 級距內建)不包含包含不包含包含
每月所得稅代扣(財政部扣繳稅額表)不包含包含不包含包含
薪資調整、補發單與逐員工寄發薪資條不包含包含不包含包含
月薪資總表(全公司彙總)不包含包含不包含包含
勞健保明細報表不包含包含不包含包含
所得稅扣繳報表不包含包含不包含包含
上月薪資差異與異常提醒不包含包含不包含包含
部門人事成本分析不包含包含不包含包含
會計資料一鍵打包(薪資、勞健保、扣繳、部門成本)不包含包含不包含包含
年度扣繳憑單與 CSV/媒體申報格式匯出不包含包含不包含包含
公司帳務(CashLab 日記帳)
收支流水帳與多帳戶結餘、月報表不包含不包含包含包含
歷史月份與跨月收支報表不包含不包含包含包含
年度收支報表不包含不包含包含包含
完整歷史紀錄,沒有月份上限不包含不包含包含包含
帳務 CSV 匯出不包含不包含包含包含
收據附件上傳與保存(每家 5 GB)不包含不包含包含包含
怎麼買註冊就能試用 14 天,到期付款開通免費試用 14 天開通後在「設定 → 方案與加購」加購連薪資一起試開通後在「設定 → 方案與加購」加購連帳務一起試開通後一次買齊兩個 Pro,已付的 NT$2,000 自動折抵三個一起試
  • PunchLab 出勤
  • HRLab 薪資
  • CashLab 帳務

← 左右滑動看完整表格 →

四欄都是同一個註冊。 試用期內三個模組全開,14 天後再決定買哪幾個。

看完整價格說明與訂閱制成本比較 →

常見問題

你可能想問

CacaLabs 要付多少錢?有免費試用嗎?

新註冊有 14 天免費試用,三個模組全部開放,不需綁定信用卡 —— 打卡、請假、排班、加班、薪資計算、勞健保與所得稅、日記帳,整條流程都能先實際跑過一遍。試用結束後分三個產品各自買斷:基本方案(打卡、請假、排班、加班與 LINE)NT$2,000、HRLab Pro(薪資)NT$6,800、CashLab Pro(帳務)NT$6,800,三個一起 NT$12,800(分開買 NT$15,600)。全部 100 人以內不加價、無月租、無年費。

基本方案的 NT$2,000 買到什麼?薪資要另外買嗎?

基本方案是完整的出勤系統:GPS 打卡與多據點電子圍欄、缺卡偵測與補卡審批、多班別排班、請假與 9 種法定假別餘額、加班與加班換補休、公出、費用報銷、員工名冊與角色權限、月出勤表與考勤紀錄匯出,LINE 內打卡請假與審核推播也含在裡面。薪資計算是另一個產品 —— HRLab Pro NT$6,800/公司,一次買斷;公司帳務則是 CashLab Pro NT$6,800/公司。兩個加購都要先開通基本方案,而且都能在 14 天試用期內完整用過再決定。

CacaLabs 和其他打卡、薪資系統差在哪?

計費方式不同。多數同類系統按人頭收月租,人數成長與使用年數都會讓費用往上疊;CacaLabs 是一次買斷,100 人以內不加價、沒有月租也沒有年費,三個產品全買 NT$12,800 之後不再付。試用方式也不同:14 天內三個模組全功能開放,你是拿自己的員工與出勤資料把薪資真的算完一次,再決定買哪幾個 —— 不是看簡報或由業務帶你操作 demo。

薪資計算符合台灣法規嗎?

內建 2026 年勞保 11 級距、健保 58 級距、勞退 62 級距費率表,加班費依勞基法第 24 條自動計算,每月薪資也可依財政部扣繳稅額表代扣所得稅,計算明細逐行列出、加總等於實發,年度扣繳憑單與媒體申報格式也匯得出來 —— 這些都屬於 HRLab Pro(NT$6,800/公司,一次買斷),試用期內全部開放。出勤方面,基本方案就提供「月出勤表」——以人為單位、當月每一天各一列,打卡與請假並陳,沒出勤的日子也留白列,就是勞檢會看的那個格式。

需要下載安裝 App 嗎?

不用。CacaLabs 是網頁應用程式,手機、平板、電腦打開瀏覽器即可使用,GPS 打卡直接在瀏覽器完成,也支援加入主畫面當 App 用。

公司與員工資料安全嗎?

HTTPS 全程加密傳輸、密碼 bcrypt 單向加密、各公司資料庫 schema 完全隔離,重要的薪資與假勤操作都留有稽核紀錄。

導入需要多久?

約 2 分鐘:註冊公司帳號、貼上 Google Maps 網址設定打卡範圍、新增員工帳號,即可開始打卡與計薪,不需要業務接洽或安裝部署。名冊、薪資檔與期初餘額都可以下載範本批次匯入。

CashLab 日記帳是什麼?要另外付費嗎?

CashLab 是公司收支日記帳模組:收入支出流水帳、多帳戶轉帳與結餘、月報表與跨月/年度報表、CSV 匯出與收據附件,並可將 PunchLab 已核銷的員工費用一鍵入帳。整個模組屬於 CashLab Pro,一次買斷 NT$6,800/公司,終身使用、無月租;14 天試用期內完整開放,購買前要先開通基本方案。