功能模組
三大模組，各自獨立又完美搭配
員工打卡出勤 → 每月薪資勞健保 → 公司收支記帳，從人到帳一條龍。
PunchLab
GPS 打卡
一鍵打卡搭配 GPS 定位驗證，支援多據點電子圍欄，並提供缺卡偵測（漏打上／下班）與補卡審批流程，員工申請、主管審核。
- 貼上 Google Maps 網址即可設定打卡範圍
- 多辦公室據點同時管理
- 月報自動統計出勤天數與工時
請假、補休與費用管理
員工線上申請請假與費用報銷，主管即時收到通知並審核。系統自動追蹤 9 種法定假別餘額，加班可選擇換補休累積時數，報銷還能整批核准。
- 特休、病假、事假、生理假、家庭照顧假等 9 種法定假別
- 加班換補休 1:1 累積時數，獨立換休申請
- 公司請假行事曆，當月誰請假一眼看完
- 費用報銷分類管理與批次核准／駁回
- 核准/駁回即時 Email 通知
HRLab
薪資計算
自動計算月薪、加班費與勞健保扣繳。完整的薪資流程：預覽 → 確認 → 核准 → 撥款，每一步都有紀錄；漏算的員工可另開補發單，不必整月重算。
- 加班費依勞基法第 24 條自動計算費率
- 2026 年勞保 11 級距、健保 58 級距、勞退 62 級距
- 薪資調整就地編輯、逐員工寄發薪資條
- 薪資報表與年度扣繳憑單匯出HRLab Pro
員工與角色管理
完整的員工資料管理，包含薪資結構、勞健保級距、眷屬設定。6 種系統角色精細控制每位員工的操作權限。
- 公司管理員、老闆、人資主管、部門主管、財務、員工 6 種角色
- 薪資結構設定（本薪、津貼、獎金）
- 員工到離職管理，帳號啟用/停用
CashLab
公司收支日記帳
公司收支日記帳——流水帳、多帳戶轉帳、月報表，還能把已核銷的員工費用一鍵入帳，記帳不再靠 Excel。基本方案可查最近 3 個月的日記帳。
- 收入、支出、帳戶間轉帳一筆一筆記
- 現金、銀行多帳戶各自結餘，最多 10 個帳戶
- 發票收據照片直接附在分錄上CashLab Pro
月報表與費用帶入
每月收入、支出與淨額自動彙總，分類佔比與各帳戶期初期末結餘一目瞭然。PunchLab 已核銷的員工費用可勾選一鍵帶入，不用重複輸入。
- 收支分類小計與佔比長條（基本方案看當月）
- 各帳戶期初、變動、期末結餘
- 已核銷費用一鍵入帳、不重複帶入
- 跨月／年度彙總報表與 CSV 匯出CashLab Pro
方案與加值
全部先免費試用 14 天
不用信用卡。試用期內全部開放，期滿後開通基本方案就能繼續使用；另外兩項要不要買，用過再決定。全部一次買斷、終身使用 — 沒有月租，也沒有年費。
PunchLab ＋ LINE
基本方案打卡、請假、排班、加班與補休；員工也可以直接在 LINE 裡打卡、請假、補卡，審核結果與公司公告推播到 LINE。試用期滿後開通這一項才能繼續使用。
HRLab Pro
選配基本方案即可管理員工、計算薪資與寄發薪資條。Pro 解鎖薪資報表（月總表／勞健保明細／所得稅扣繳）與年度扣繳憑單 CSV／媒體申報匯出。
CashLab Pro
選配基本方案即可記帳、查最近 3 個月日記帳與當月報表。Pro 解鎖跨月／年度報表、CSV 匯出與收據附件（單檔 5MB、每家公司 5GB，依規定保存 7 年）。
企業級資料安全
HTTPS 全程加密傳輸、密碼 bcrypt 單向加密、各公司資料庫 schema 完全隔離、重要的薪資與假勤操作留有稽核紀錄。
一次買斷，沒有月租
14 天免費試用、不用信用卡；之後 NT$2,000 一次買斷，100 人以內不加價、不按人頭、沒有年費。進階功能同樣是買斷，價格全部寫在上面，沒有隱藏收費。
台灣法規合規
內建 2026 年勞保 11 級距、健保 58 級距、勞退 62 級距費率表，加班費自動依勞基法第 24 條計算。
使用流程
三步驟開始使用
註冊公司帳號
輸入公司名稱與管理員信箱，2 分鐘建立專屬工作空間。
設定打卡地點
貼上 Google Maps 網址即可設定打卡範圍，支援多個辦公室。
新增員工上線
建立員工帳號、設定薪資結構與角色權限，即刻開始使用。
方案與價格
先免費試用，再一次買斷
14 天免費試用、不用信用卡。整套薪資流程先跑到底，確認合用再付 NT$2,000；付款後 14 天內可無條件全額退費。
打卡、請假與報銷
薪資、勞健保與員工
公司帳務
選配加值（要不要買，你決定）
一次買斷 · 無月租付一次、終身使用，沒有年費也不會漲價。不買這兩項，打卡與薪資試算照樣完整。 三項一起買有組合價 NT$12,800，省 NT$2,800。
四個方案，往右加價換到什麼
| 功能項目 | 基本方案NT$2,000打卡、請假、排班、薪資與 LINE | ＋HRLab ProNT$8,800再加薪資報表與年度申報 | ＋CashLab ProNT$8,800再加公司帳務長期留存 | 全套NT$12,800三項一起買，省 NT$2,800 |
|---|---|---|---|---|
| 考勤與請假 | ||||
| GPS 打卡、多據點電子圍欄、缺卡偵測與補卡審批 | 包含 | 包含 | 包含 | 包含 |
| 請假審批、9 種法定假別餘額與公司請假行事曆 | 包含 | 包含 | 包含 | 包含 |
| LINE 內打卡、請假、補卡與審核／發薪推播 | 包含 | 包含 | 包含 | 包含 |
| 薪資與申報 | ||||
| 薪資計算、加班費、勞健保勞退自動試算（2026 級距內建） | 包含 | 包含 | 包含 | 包含 |
| 薪資報表：月總表、勞健保明細、所得稅扣繳 | 不包含 | 包含 | 不包含 | 包含 |
| 公司帳務（CashLab 日記帳） | ||||
| 跨月與年度收支報表、完整歷史紀錄 | 不包含 | 不包含 | 包含 | 包含 |
- PunchLab 出勤
- HRLab 薪資
- CashLab 帳務
← 左右滑動看完整表格 →
免費資源
還在評估？這些不用註冊就能用
先自己判斷，比看我們自己寫的介紹有用。以下全部免費、不必留 email。
價格與選型
要付多少、怎麼挑
成本試算、試用與買斷的界線，加上五個評估面向與各家公開資料對照表。
看價格與選型 →免費試算
7 台計算機
加班費、特休天數、勞健保級距、實領薪資、雇主成本、資遣費、年終獎金稅。
開始試算 →勞資知識庫
法規長文與每月新訊
加班費、特休、勞健保、資遣的完整指南，數字全部以站上計薪引擎驗證。
看文章 →表單範本
勞動契約、離職證明…
勞動契約、非自願離職證明、薪資單、勞檢自我檢查清單，附法源依據。
下載範本 →你是記帳士或會計師事務所？看看怎麼幫客戶把考勤與薪資收在一起
常見問題
你可能想問
CacaLabs 要付多少錢？有免費試用嗎？＋
新註冊有 14 天免費試用，期間打卡、請假、加班補休、費用報銷、薪資計算、勞健保試算與寄發薪資條全部開放，不需綁定信用卡。試用結束後 NT$2,000 一次買斷，100 人以內不加價、無月租、無年費；付款後 14 天內可無條件全額退費。LINE 打卡與通知已內含在這筆買斷裡。另有兩項選配加值（CashLab Pro、HRLab Pro），不買也能完整把卡打完、把薪水算完。
哪些功能要付費？基本方案會不會用到一半卡住？＋
不會卡住。試用期內與開通基本方案後，都能完整跑完打卡、請假、加班補休、費用報銷、薪資計算到發放薪資條。基本方案 NT$2,000／公司（含 LINE 內打卡請假、審核與發薪推播、考勤紀錄匯出 Excel）。另有兩項選配，皆為一次買斷、終身使用、無月租：CashLab Pro NT$6,800／公司，解鎖跨月與年度報表、CSV 匯出與收據附件；HRLab Pro NT$6,800／公司，解鎖薪資報表與年度扣繳憑單匯出。
CacaLabs 和其他打卡、薪資系統差在哪？＋
計費方式不同。多數同類系統按人頭收月租，人數成長與使用年數都會讓費用往上疊；CacaLabs 是一次買斷 NT$2,000，100 人以內不加價、沒有月租也沒有年費。功能界線也畫在不同地方：試用期內與開通基本方案後，薪資計算、勞健保試算、加班費與薪資條寄發都完整可用，不是只能建員工、算不出薪水的閹割版；只有進階的報表與匯出是選配買斷。
薪資計算符合台灣法規嗎？＋
內建 2026 年勞保 11 級距、健保 58 級距、勞退 62 級距費率表，加班費依勞基法第 24 條自動計算，每月薪資也可依財政部扣繳稅額表代扣所得稅，這些都含在基本方案裡。年度所得稅扣繳憑單與薪資報表匯出屬 HRLab Pro，一次買斷 NT$6,800／公司。
需要下載安裝 App 嗎？＋
不用。CacaLabs 是網頁應用程式，手機、平板、電腦打開瀏覽器即可使用，GPS 打卡直接在瀏覽器完成，也支援加入主畫面當 App 用。
公司與員工資料安全嗎？＋
HTTPS 全程加密傳輸、密碼 bcrypt 單向加密、各公司資料庫 schema 完全隔離，重要的薪資與假勤操作都留有稽核紀錄。
導入需要多久？＋
約 2 分鐘：註冊公司帳號、貼上 Google Maps 網址設定打卡範圍、新增員工帳號，即可開始打卡與計薪，不需要業務接洽或安裝部署。
CashLab 日記帳是什麼？要另外付費嗎？＋
CashLab 是公司收支日記帳模組：收入支出流水帳、多帳戶轉帳與結餘、月報表，並可將 PunchLab 已核銷的員工費用一鍵入帳，現在已經上線。基本方案即可記帳、查最近 3 個月日記帳與當月報表；升級 Pro 一次買斷 NT$6,800／公司，終身使用、無月租，解鎖跨月／年度報表、CSV 匯出與收據附件。