行政院人事行政總處核定

2027 行事曆(民國 116 年)

2027 年總放假 121 天、 有 9 個 3 日以上連假全年 0 補班。 春節連放 7 天,端午、中秋、教師節則都只放一天。 以下依行政院人事行政總處核定的辦公日曆表整理,附請假攻略與行事曆下載。

總放假日數

121 天

含例假日

3 日以上連假

9 個

最長 7 天

補班日

0 天

補假不補班

2027 連假一覽(3 日以上)

假期起訖天數
開國紀念日1/1(五)1/3(日)3
小年夜、農曆除夕、春節2/4(四)2/10(三)7
和平紀念日2/27(六)3/1(一)3
兒童節、清明節4/3(六)4/6(二)4
勞動節4/30(五)5/2(日)3
國慶日10/9(六)10/11(一)3
臺灣光復暨金門古寧頭大捷紀念日10/23(六)10/25(一)3
行憲紀念日12/24(五)12/26(日)3
開國紀念日(補次年 1 月 1 日)12/31(五)1/2(日)3

連假天數已併同例假日計算。跨年的那一段會同時出現在前後兩年的表裡。

請假攻略:把單日假變連假

2027 年有 3 個國定假日只放一天。前後補幾天特休,就能接上週末:

端午節6 月 9 日(星期

2

連休 5

6/5(六)6/9(三)

4

連休 9

6/5(六)6/13(日)

中秋節9 月 15 日(星期

2

連休 5

9/11(六)9/15(三)

4

連休 9

9/11(六)9/19(日)

孔子誕辰紀念日/教師節9 月 28 日(星期

1

連休 4

9/25(六)9/28(二)

4

連休 9

9/25(六)10/3(日)

請假天數只計工作日(週一至週五)。實際可否排休依公司出勤規定與特休餘額而定。

下載 2027 行事曆

.ics 可直接匯入 Google 日曆、Outlook 與 Apple 行事曆(全天事件); CSV 用 Excel 開啟,適合排班表與人事系統匯入。兩個檔案都有固定網址, 可以直接把連結轉給同事或人事系統。

2027 國定假日完整清單(24 天)

日期星期名稱連假
2027-01-01星期開國紀念日3 天
2027-02-04星期小年夜7 天
2027-02-05星期農曆除夕7 天
2027-02-06星期春節7 天
2027-02-07星期春節7 天
2027-02-08星期春節7 天
2027-02-09星期補假7 天
2027-02-10星期補假7 天
2027-02-28星期和平紀念日3 天
2027-03-01星期補假3 天
2027-04-04星期兒童節4 天
2027-04-05星期清明節4 天
2027-04-06星期補假4 天
2027-04-30星期補假3 天
2027-05-01星期勞動節3 天
2027-06-09星期端午節
2027-09-15星期中秋節
2027-09-28星期孔子誕辰紀念日/教師節
2027-10-10星期國慶日3 天
2027-10-11星期補假3 天
2027-10-25星期臺灣光復暨金門古寧頭大捷紀念日3 天
2027-12-24星期補假3 天
2027-12-25星期行憲紀念日3 天
2027-12-31星期補假3 天

常見問題

2027 年(民國 116 年)總共放幾天假?

行政院核定的 116 年政府行政機關辦公日曆表,總放假日數為 121 日(併同例假日計算)。其中國定假日與補假合計 24 天。

2027 年需要補班嗎?

不用,2027 年全年沒有任何補行上班日。《紀念日及節日實施條例》已刪除「調整放假、補行上班」的規定,改為國定假日遇例假日時,於前一個或次一個上班日補假,不再要求補班。

2027 年最長的連假是哪一個?

農曆春節,2 月 4 日(星期四,小年夜)至 2 月 10 日(星期三)連放 7 天。除夕是 2 月 5 日、大年初一是 2 月 6 日;初一、初二適逢週六日,於 2 月 9 日至 10 日補假。

2027 年有幾個 3 天以上的連假?

共 9 個:開國紀念日 3 天、農曆春節 7 天、和平紀念日 3 天、兒童節及清明節 4 天、勞動節 3 天、國慶日 3 天、臺灣光復暨金門古寧頭大捷紀念日 3 天、行憲紀念日 3 天,以及 12 月 31 日補次年開國紀念日形成的 3 天連假。

2027 年的端午節、中秋節、教師節有連假嗎?

沒有,這三個都只放一天:端午節 6 月 9 日(星期三)、中秋節 9 月 15 日(星期三)、教師節 9 月 28 日(星期二)。其中教師節只要請 1 天特休(9 月 27 日星期一),就能從 9 月 25 日連休到 9 月 28 日共 4 天。

政府行事曆適用於民間企業嗎?

政府行政機關辦公日曆表適用於公務人員。民間企業勞工的國定假日依勞動基準法第 37 條與同法施行細則第 23 條之 1 辦理,應放假日期實務上與政府行事曆一致;國定假日遇例假、休息日時應於其他工作日補假,補假日期得由勞雇雙方協商。

國定假日要員工上班,工資怎麼算?

依勞動基準法第 39 條,國定假日經勞工同意出勤者,當日工資照給外應再加發一日工資;超過 8 小時的部分,另依平日延長工時費率(前 2 小時 1⅓ 倍、第 3 小時起 1⅔ 倍)計算。

一鍵把國定假日套進公司排班

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延伸閱讀

※ 資料來源:行政院人事行政總處「中華民國 116 年(西元 2027 年) 政府行政機關辦公日曆表」(政府資料開放平臺 dataset 14718)。 該日曆表適用於政府行政機關公務人員;民間企業的國定假日依勞動基準法第 37 條與 同法施行細則第 23 條之 1 辦理,實務上日期一致,補假日期得由勞雇雙方協商。 出勤與加班費計算請以勞動契約、工作規則及主管機關最新函釋為準。