每家客戶的 Excel 都長不一樣
欄位順序不同、津貼名目不同、加班費算法還可能是錯的。光是看懂就要花時間，看懂之後往往還要幫忙訂正。
記帳士與會計事務所
客戶的薪資，不必再從一份 Excel 開始重算
事務所最花時間的往往不是申報本身，是把每家客戶格式不一、算法不一的薪資資料整理成能用的東西。 讓客戶端在算的當下就依法算對，你這邊的工作量會直接少一段。
現在的狀況
問題不在你這端，但成本都在你這端
扣繳季節一次爆量
1 月 1 日到 2 月 2 日的硬期限，所有客戶的資料同時湧進來。前面幾個月每一筆薪資有沒有算對，這時候才會一次浮現。
客戶的錯要你善後
投保級距沒調、加班費基準只算底薪、特休沒結算 —— 這些在事務所端很難補救，因為原始出勤資料根本不在你手上。
現在就能用
已經做好的部分
客戶端就把數字算對
打卡、請假、加班直接進系統，薪資依 2026 年勞健保級距與勞基法第 24 條三段費率自動計算。你收到的不是一份要重算的表。
年度各類所得扣繳匯出
HRLab Pro 提供年度扣繳資料匯出，扣繳季節不必逐家重新整理。
薪資與勞健保報表
月報表跨薪資批次彙總，含補發單。每家客戶的格式一致。
客戶零成本開始
核心功能 100 人內永久免費、免綁信用卡。你不必先說服客戶花錢，就能請他們把出勤搬上來。
還沒做的部分
先講清楚，才有得談
我們沒有事務所版可以賣給你。這一頁的目的是找幾家願意一起把它定義清楚的記帳士。
- 還沒有「一個帳號看所有客戶」的事務所控制台 —— 目前是每家客戶各自開帳號，你在各租戶內取得權限。
- 還沒有員工／薪資／出勤的 Excel 批次匯入，新客戶初期建檔要手動。
- 還沒有銀行薪轉檔輸出。
- 媒體申報格式目前只涵蓋年度扣繳，其他申報格式還在規劃。
常見問題
記帳士可以直接看客戶在 CacaLabs 的資料嗎？＋
可以，但目前是以「每家客戶各自開帳號」的方式進行：客戶在自己的公司後台建立一個帳號給你，並依角色權限開放薪資與報表功能。跨客戶的單一事務所控制台還沒有做，這正是我們想跟記帳士一起定義的部分。
客戶要付錢嗎？＋
核心功能在 100 名在職員工以內永久免費，包含打卡、請假、加班、薪資計算與勞健保試算，不綁信用卡。年度扣繳匯出與正式報表屬於 HRLab Pro，一次買斷 NT$6,800、不按人頭也沒有年費。
和事務所現有的申報軟體衝突嗎？＋
不衝突。CacaLabs 處理的是「薪資怎麼算出來」這一段，申報軟體處理的是「算好之後怎麼送件」。我們的角色是讓進入你申報流程的資料一開始就是對的。
有合作分潤嗎？＋
合作模式還在規劃，我們想先跟實際在做的記帳士談過再定。如果你有想法，歡迎在下面留聯絡方式，我們約時間聊。