資料每月重新貼
打卡、請假、加班和薪資分散在不同檔案，月底重複整理。
5–30 人薪資流程
團隊薪資，不必每月底重新拼一次 Excel
出勤、請假、加班與薪資設定在同一套系統完成。先免費算完薪資與寄發薪資條，需要正式報表與申報格式時再開通 Pro。
- ✓ 100 人內核心功能免費
- ✓ 2026 勞健保級距內建
- ✓ 不用信用卡
CacaLabs 實際產品畫面
現在的流程
不是事情太難，是資料一直斷掉
公式只有一個人懂
Excel 一改欄位或換承辦人，整套計薪流程就需要重新確認。
法規數字容易過期
基本工資、勞健保與加班費率變動後，舊表格不一定同步更新。
導入方式
三步驟把流程接起來
01
建立員工薪資設定
設定月薪／時薪、本薪、津貼、投保級距與生效日期。
02
帶入當月出勤
系統整合核准的請假、加班、補休與薪資加減項。
03
預覽、核准與寄送
確認每位員工金額後完成薪資，逐員工寄發薪資條。
完成後得到
不是多一套系統，是少一段重工
- ✓ 月薪、時薪與加班費統一計算
- ✓ 勞保、健保與勞退自動試算
- ✓ 薪資調整保留歷史生效紀錄
- ✓ 正式報表與媒體申報格式可選配
特別適合
- ✓ 5–30 人、行政兼辦薪資
- ✓ 固定或半固定班制
- ✓ 目前依賴 Excel 算薪
- ✓ 需要清楚的薪資審核流程
現階段可能不適合
- — 跨國多幣別薪資
- — 大型製造業複雜輪班與工會規則
- — 需要薪資外包代為申報