薪資單／工資明細（範本）

薪資明細表

公司名稱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　薪資所屬期間：　　年　　月

員工姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿　　員工編號：＿＿＿＿＿＿

部門／職稱：＿＿＿＿＿＿＿＿　　發薪日：　　年　　月　　日

---

一、應領項目（工資總額）

經常性給與

• 本薪：＿＿＿＿＿＿元
• 職務加給：＿＿＿＿＿＿元
• 伙食津貼：＿＿＿＿＿＿元
• 全勤獎金：＿＿＿＿＿＿元
• 其他固定津貼（＿＿＿＿＿）：＿＿＿＿＿＿元

加班費（依勞動基準法第 24 條分段計列）

• 平日延長工時　前 2 小時　　　小時 × 1⅓ 倍：＿＿＿＿＿＿元
• 平日延長工時　第 3 小時起　　小時 × 1⅔ 倍：＿＿＿＿＿＿元
• 休息日出勤　　前 2 小時　　　小時 × 1⅓ 倍：＿＿＿＿＿＿元
• 休息日出勤　　第 3–8 小時　　小時 × 1⅔ 倍：＿＿＿＿＿＿元
• 休息日出勤　　第 9 小時起　　小時 × 2⅔ 倍：＿＿＿＿＿＿元
• 國定假日出勤加給：＿＿＿＿＿＿元

其他給與

• 獎金（＿＿＿＿＿）：＿＿＿＿＿＿元
• 特別休假未休折發（　　日）：＿＿＿＿＿＿元
• 其他：＿＿＿＿＿＿元

應領合計（工資總額）：＿＿＿＿＿＿元

填寫提醒： 加班費的每小時工資額 ＝ 工資總額（含經常性給與）÷ 240。只用本薪計算會低估基準、短發加班費。

二、應扣項目

法定扣除

• 勞保／就保自付額（投保薪資＿＿＿＿＿＿元 × 12.5% × 20%）：＿＿＿＿＿＿元
• 健保自付額（投保金額＿＿＿＿＿＿元 × 5.17% × 30% × 　口）：＿＿＿＿＿＿元
• 所得稅預扣：＿＿＿＿＿＿元
• 二代健保補充保費（如適用）：＿＿＿＿＿＿元

勞工自願提繳

• 勞退自願提繳（月提繳工資＿＿＿＿＿＿元 × 　%）：＿＿＿＿＿＿元

其他約定扣除

• 請假扣薪（假別：＿＿＿＿　　　小時／日）：＿＿＿＿＿＿元
• 代扣款項（＿＿＿＿＿）：＿＿＿＿＿＿元

應扣合計：＿＿＿＿＿＿元

填寫提醒： 依勞動基準法第 22 條，工資應全額直接給付。除法令規定或勞雇雙方另有約定者外，不得任意扣減；不得以罰款名目扣薪。

三、實際發給金額

實領金額 ＝ 應領合計 － 應扣合計 ＝ ＿＿＿＿＿＿元

匯款帳戶：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（銀行／分行／帳號末四碼）

四、雇主負擔（供參考，不從工資扣除）

• 勞保／就保雇主負擔（投保薪資 × 12.5% × 70%）：＿＿＿＿＿＿元
• 健保雇主負擔（投保金額 × 5.17% × 60% ×（1 ＋ 平均眷口））：＿＿＿＿＿＿元
• 勞退雇主提繳（月提繳工資 × 6%）：＿＿＿＿＿＿元
• 職業災害保險費（行業別費率）：＿＿＿＿＿＿元

五、出勤摘要

• 出勤日數：　　日　　　應出勤日數：　　日
• 平日加班時數：　　小時　　休息日出勤時數：　　小時
• 請假紀錄：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
• 補休餘額：　　小時

---

如對本明細內容有疑問，請於＿＿日內向＿＿＿＿＿＿＿＿（部門／聯絡人）反映。

製表人：＿＿＿＿＿＿　　主管覆核：＿＿＿＿＿＿

中華民國　　　年　　　月　　　日